7月27日下午,吉林梅花人力资源处组织财务处、管理会计处、行政办公室等多个部门,在白城市的印象东湖垂钓园举办了首次职能部门的拓展活动。教练是吉林公司人力资源处处长景旭智。
活动的目的是消除“部门墙”,加强部门间沟通和交流。针对这一目的,选择了驿站传书、能量传输线、不倒森林、激情鼓掌等四个拓展项目。
活动增强了部门间的协作意识,并且促进了大家的默契,平时交流不多的同事,也成了小伙伴。
8月17日,通辽梅花财务系统新老同事约60人,兴致勃勃地来到通辽科尔沁区的润丰生态园,开展了一天主题是“快乐工作 心中有梦 团结奋进 快乐生活”的团建活动,意在增进团队感情,加强团队成员之间的交流和新员工的融入。通辽公司总经理也在百忙中赶来,一起参与到了团建中,让大家很受鼓舞。
大家接连挑战了大树松鼠、虫虫快跑、极速60秒、合力建塔等游戏项目,活动开展得有条不紊而且充满乐趣,随着一个一个拓展任务被达成,大家充分认识到了团队的重要性,体验到了团队的力量,彼此之间的信任和了解也越来越深。
中午聚餐时,通过互换小礼物的方式,让大家彼此认识,送上真诚的祝福。新加入到财务队伍的12位大学生也献演了歌曲、小品等节目,把活动推向了高潮。
这是一次团队的融合,这是一次思维的碰撞,这是一次快乐的体验。
通辽梅花财务人会以挑战的姿态和必赢的信心投入到下半年的工作中,团结奋进,为顺利达成年度目标而冲刺。
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